职位描述： 1、能独立开展招聘工作，发布招聘信息、邀约面试、接待及初试流程，有效完成招聘工作； 2、负责新员工的入职培训。 4、负责员工考勤系统维护，负责每个月的考勤统计； 5、负责定期内网及OA系统的数据更新。 6、做好与公司各部门的工作协调并完成上级交给的其它事务性工作。 职位要求： 1、大专以上学历，1年以上相关工作经验，有培训相关工作经验优先考虑； 2、工作细致、认真、有责任心，熟悉office、PPT等办公软件，有较强的沟通协调以及语言表达能力；